Aanpak:

Mijn advisering stoelt op kennis van bedrijfskunde en op mijn jarenlange ervaring in diverse functies en organisaties. Daarnaast is mijn coaching gebaseerd op NLP-technieken (*) op mijn gevoel en intuïtie.

Binnen trajecten hanteer ik globaal de volgende fasering:

1. probleemstelling

2. historisch perspectief

3. bewustwording van eigen kernkwaliteiten

4. keuze van (nieuwe) kernfunctie(s)

5. doelen stellen

6. realisatie

Het traject en de (tussen-)doelen worden zoveel mogelijk concreet en tastbaar gemaakt.

Ik werk op onderdelen samen met netwerkpartners.

(*) Neuro-Linguistisch Programmeren: bewuste communicatie met het onderbewuste.